مطلوب مفتش سلامة التشغيل الجوي في الهيئة العامة للطيران المدني في الرياض
المهام والمسؤوليات:
– التأكد من أن اللوائح التنفيذية المتصلة بسلامة طيران التشغيل الجوي شاملة وواضحة ومتسقة، ومراجعتها وتحديثها وتطويرها بما يتوافق مع نظام الطيران المدني ومستجدات صناعة الطيران الوطنية والدولية.
– مراجعة وتحديث وتطوير الإجراءات والإرشادات الفنية والتعليمات اللازمة لضمان تنفيذ اللوائح التنفيذية لسلامة طيران التشغيل الجوي بكفاءة وفعالية.
– القيام بالعمليات الموثقة والإجراءات اللازمة التي تضمن أن المؤسسات والأفراد يستوفون الاشتراطات والمتطلبات وفقاً للوائح التنفيذية لسلامة الطيران قبل السماح لهم بممارسة أنشطة التشغيل الجوي.
– تنفيذ عمليات الرقابة الموثقة، وذلك بتحديد وتخطيط عمليات التفتيش والتدقيق والرصد المستمر، لضمان التزام حاملي رخص منسوبي الطيران والترخيص والتصريح و/أو الموافقة بشروط ومتطلبات اللوائح التنفيذية لسلامة الطيران.
– تحليل نتائج التفتيش والتأكد من وجود إجراءات موثقة لاتخاذ التدابير التصحيحية الملائمة، بما في ذلك تدابير فرض الامتثال، لتسوية مسائل السلامة التي يتم تحديدها، وذلك خلال إطار زمني مناسب.
– المساهمة في إعداد وتنفيذ وتحديث الخطة الوطنية للملاحة الجوية والخطة الوطنية لسلامة الطيران بما يتوافق مع نظام الطيران المدني والخطط الإقليمية والعالمية في محل الاختصاص.
– المساهمة في إعداد وتنفيذ وتحديث البرنامج الوطني لسلامة الطيران بما يتوافق مع نظام الطيران المدني ويتناسب مع حجم ومستجدات صناعة الطيران الوطنية والدولية، في محل الاختصاص.
– المساهمة في إعداد وتنفيذ وتحديث خطة الاستدامة البيئية لأنشطة الطيران المدني، في محل الاختصاص.
– المشاركة في القيام بأعمال مراقبة السلامة لنظم إدارة السلامة (SMS) الخاصة بالتشغيل الجوي والتأكد من تطبيقها وفعاليتها.
– التعامل مع الاستفسارات والشكاوى المتعلقة بسلامة التشغيل الجوي وتقديم الدعم والحلول المناسبة.
– إعداد التقارير الدورية (اليومية/الأسبوعية/الشهرية/السنوية) في موعدها وبالجودة المطلوبة.
– الالتزام بالمهام والمسؤوليات المتعلقة بالأمن السيبراني.
الشروط والمؤهلات:
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة كابتن طيار.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذات صلة، ولديه خبرة في تدريب وتقييم الطيارين.
– سجل طيران لا يقل عن 2000 ساعة طيران كقائد طائرة.
– حاصل على رخصة طيران (ATPL).
المميزات:
– بدل تعليم للأطفال.
– بدل التنقل.
– بدلات الإسكان.
– مزايا مالية مجزية.
– نظام حوافز الأداء.
– تأمين طبي شامل.
– برامج تطويرية.
